- przygotowanie i realizacja szkoleń/warsztatów rozwijających kompetencje i umiejętności konsultantów i kadry managerskiej,
- opracowywanie, wdrażanie i realizacja nowych programów oraz materiałów szkoleniowych, dostosowanych do aktualnych potrzeb,
- wspieranie i coaching pracowników operacyjnych oraz kadry zarządzającej,
- monitorowanie efektywności prowadzonych działań,
- identyfikowanie obszarów do rozwoju.

Wymagamy:

- min 2 letniego doświadczenia w prowadzeniu szkoleń miękkich i coachingu,
- umiejętności współpracy z grupą oraz budowania autorytetu,
- zorientowania na efekty i otwartości na wyzwania w pracy,
- umiejętności samodzielnej organizacji pracy,
- silnej, charyzmatycznej osobowości,
- doskonałych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych,
- bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera w zakresie MS Office, Open Office,
- znajomości technik negocjacji, sprzedaży oraz standardów obsługi klienta,
- czynnego prawa jazdy kat. B i gotowości do podróży służbowych.

Oferujemy:

- interesującą i pełną wyzwań pracę w młodym, dynamicznym zespole,
- udział w ciekawych projektach,
- dużą samodzielność,
- niezbędne do pracy narzędzia,
- możliwość rozwoju zawodowego.

Mile widziane:

Zapraszamy do wypełnienia kwestionariusza on-line.

Sprawdź pozostałe oferty pracy.