|
Opis stanowiska pracy:
- przygotowanie i realizacja szkoleń/warsztatów rozwijających kompetencje i umiejętności konsultantów i kadry managerskiej, - opracowywanie, wdrażanie i realizacja nowych programów oraz materiałów szkoleniowych, dostosowanych do aktualnych potrzeb, - wspieranie i coaching pracowników operacyjnych oraz kadry zarządzającej, - monitorowanie efektywności prowadzonych działań, - identyfikowanie obszarów do rozwoju.
Oczekujemy:
- min 2 letniego doświadczenia w prowadzeniu szkoleń miękkich i coachingu, - umiejętności współpracy z grupą oraz budowania autorytetu, - zorientowania na efekty i otwartości na wyzwania w pracy, - umiejętności samodzielnej organizacji pracy, - silnej, charyzmatycznej osobowości, - doskonałych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych, - bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera w zakresie MS Office, Open Office, - znajomości technik negocjacji, sprzedaży oraz standardów obsługi klienta, - czynnego prawa jazdy kat. B i gotowości do podróży służbowych.
Oferujemy:
- interesującą i pełną wyzwań pracę w młodym, dynamicznym zespole, - udział w ciekawych projektach, - dużą samodzielność, - niezbędne do pracy narzędzia, - możliwość rozwoju zawodowego.
|